近日，由国内最大体验式培训机构——人众人所组织举办的人力资源论坛，在深圳与广州两个城市举行，本次论坛覆盖到了珠三角区域，也将令这一经济活跃区域的众多组织机构获得益处。
人众人2014论坛的主题是《变革时代的组织领导力》。近年来，结构调整与产业变革，成为了中国经济进一步发展的主要核心问题。政策、金融环境都在不断变化，如何才能顺利地适应改变、迎接挑战？人众人与客户们一起深入探讨了这样的话题。
 
     【深圳分论坛获客户认可 新项目获赞扬】
      3月6日，人众人2014全国巡回论坛深圳站在海景奥思廷酒店成功举办，来自华润、中广核、平安、TCL等近百家知名企业的领导者及人力资源管理者参加了本次论坛。
      论坛上，赵伟先生做了《变革时代的组织领导力》主题演讲，阐述了变革时代领导力品格塑造的重要性，并通过大量案例详细剖析了五大关键品格，提出以训练的模式将更加有效地帮助企业推动组织文化品格建设。
      而Larry先生则带来《体验式培训在提升团队绩效方面的应用》主题演讲以及一个全新项目的实际操练。许多嘉宾参与度十分高涨，并表示内容新颖，引发深思。透过活动更透切地理解团队磨合到发展成熟，并成为高绩效贡献的团队成长历程。引用这样的思路可以更好地帮助企业在员工、领导者成长的培养路径上做出规划参考。
   
      【广州论坛获诸多大型企业青睐】
       2014年3月7日，变革时代的领导力-人众人2014全国巡回论坛在广州胜利召开。200余家来自广州的各大知名企业的HR集聚一堂。全体在场人员全都被这个新鲜体验式培训项目所吸引，全情投入到精彩的体验环节。
       来自国际级体验式培训公司的Larry，给全场增添了无尽的欢乐。现场在一片欢声笑语中展了新的思考。从而让当天参会的HR管理者们对拓展训练有了新的认识，同时也对人众人的专业度极其认同。
       在论坛的一角，广州公司开设了18个展位，每一个展位都是一门课程。展位前人头攒动，HR管理者们都在自己感兴趣的课题前驻足，迟迟不愿离开，想尽可能多一些体验，来开拓自己HR管理技能。
会后，很多HR管理者表示人众人2014全国巡回论坛广州站办的非常成功。给他们带了国际前沿的体验式培训知识，重新认识了拓展训练在组织中的应用，让他们受益匪浅。
     
 
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