平原农商银行扎实推进“行业规范建设深化年”活动与经营管理过程有机融合,取得积极成效。

聚焦制度完善落实。一是筑牢制度“防火墙”。借助合规审查和风险评估,做好制度“废、改、立”工作。活动开展以来,梳理规章制度201个,新增13个、修订13个、废止5个。二是强化制度学习。开通合规“五点半”课堂,每周组织2-3次线上学习,对民法典、监管部门制度、重要文件进行线上讲解,共组织培训17次,受众414人次。三是落实推进重点工作。采用重点工作督办、非现场监控等方式推进重点工作落实。年初以来,下发督办通知书7期,督办重点事项53项,调度32人次,解决重点、难点问题21个。

强化普惠金融服务。一是打造营销“亮点工程”。划定整村授信、专业市场、沿街商铺、机关企事业单位营销区域,选取2-3家支行为试点,做优精品营销。二是推进“蚂蚁行动”。分别召开机关部室人员、内勤人员营销会议,对非客户经理营销实行递进式督导;将行业龙头客户、优质客户纳入“名单库”,予以重点支持,联动营销上下游客户,发挥“一带多”作用。三是提升信贷服务水平。拓宽便捷获贷渠道,用好电话、手机、微名片申贷渠道,创新推出贷款流程单制度,记录贷款调查时间、审查时间、审批时间、退回原因等,对客户经理进行一次性告知,提升办贷效率。

防控化解关键风险。一是强化信访舆情管理。突出关口前移,加强信访首问负责制、预排查力度,将信访排查情况与管理指标分挂钩;创新“家访式”沟通、信访听证、人民调解等方式,稳妥化解信访积案。二是推进案件警示教育。通过典型案例警示、家庭助廉会、廉政谈话等方式,增强员工合规意识。目前已组织廉政谈话2次、76人次,实现关键岗位全覆盖。三是加强业务检查管理。依托条线检查、审计监督进行全面排查,今年以来,开展审计项目12个,主审员制度推送疑点数据598个,认定问题147个,召开风险反馈会11个,整改134个,整改率达91.63%。

构建合规长效机制。一是创新合规“五必讲”。在工作例会、深入基层、员工谈话、分级家访、检查发现问题五方面必讲合规。目前组织高管宣讲2次、支行宣讲26次,家访131人次。二是强力推进合规教育。通过合规宣誓、合规履职承诺、合规演讲比赛等活动,营造讲合规氛围。目前开展合规宣誓27次,签订合规履职承诺27次,组织合规演讲比赛1次。三是深化执纪监督。加大对风险隐患全面排查、省联社巡察反馈问题的持续整改及责任追究。活动以来,通报批评39人、经济处罚15人、金额7.94万元,警告4人,记过1人。